НАЦИОНАЛЕН СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТИТУТ
Календар за публикуване
Списък на стандартните статистически показатели
Опазване на статистическата тайна
Публикации
Информация по заявка
Евростат (help desk)
SDDS
Калкулатор за изчисляване на личната инфлация
Начало / Продукти и услуги / Публикации / Тема "Население и социални статистики" / Структура на заплатите 2006 отпечатайRSSEnglish

СТАТИСТИКИ  


Бизнес наблюдения
Брутен вътрешен продукт
Брутен национален доход
Външна търговия
Вътрешна търговия; Хотелиерство и ресторантьорство
Доходи и разходи на домакинствата
Държавна финансова статистика
Енергетика
Жилищен фонд
Здравеопазване
Инвестиции
Индустрия
Инфлация и индекси на потребителските цени
Информационно общество
Краткосрочна бизнес статистика
Кризисни събития
Култура
Население
НИРД и иновации
Образование и учене през целия живот
Околна среда
Пазар на труда
Правосъдие
Програма за европейски сравнения
Селско стопанство
Социални дейности
Социално включване и условия на живот
Статистика на предприятията
Строителство
Структурна бизнес статистика
Транспорт и съобщения
Туризъм
Услуги
Устойчиво развитие
Финансова статистика



Тема "Общи статистически издания"
Тема "Население и социални статистики"
Тема "Икономика"
Тема "Статистически класификации"
Регионални публикации
Аналитични материали
Преброяване на населението и жилищния фонд през 2011 година


Всички публикации от Пазар на труда »


СТРУКТУРА НА ЗАПЛАТИТЕ 2006

Публикуван на 07.04.2009 г.

Националният статистически институт съобщава на потребителите, че излезе от печат публикацията "Структура на заплатите 2006". Тя съдържа данни от проведеното от НСИ репрезентативно изследване на структурата на заплатите за 2006 година. Наблюдението е второто от серията наблюдения, които се провеждат на четиригодишни интервали съгласно Регламент № 530/1999 на Европейския съвет, Регламент № 1916/2000 (отменен) и Регламент № 1738/2005 на Европейската комисия. Задачата на това законодателство е да осигури прецизни и хармонизирани данни за заплатите на наетите лица в страните - членки на Европейския съюз, за формиране на адекватни политики в областта на труда и задоволяване на потребностите на изследователите в тази област. Резултатите могат да послужат и за целите на фирмената стратегия по управление на човешките ресурси.
Публикацията се състои от три основни части:
• Методологични бележки - представени са използваните методи при организацията и провеждането на наблюдението, основните методологични особености и дефиниции.
• Основни резултати от наблюдението на структурата на заплатите за 2006 г. - направен е аналитичен преглед на резултатите по основните детерминанти, които влияят върху равнището и разпределението на заплатите на наетите лица. Зависимостите са онагледени чрез графики.
• Таблици с подробни данни от наблюдението в три раздела:
I. Месечна заплата през октомври 2006 г.
II. Часова заплата през октомври 2006 г.
III. Годишна заплата през 2006 г. на наетите лица по трудово и служебно правоотношение.
Таблиците съдържат данни за броя на наетите лица, средната брутна заплата - общо и по елементи, медианата на брутната заплата, средната нетна заплата, коефициенти на вариация на общата оценка на заплатите. Данните са структурирани по основните характеристики на наетите лица (пол, режим на заетост, професия и др.) и на предприятията (икономическа дейност, размер и др.).
Националният статистически институт предлага на своите потребители и аналогична електронна версия на изданието на CD.

Цена на печатното издание: 28.00 лева
Цена на електронното издание (CD): 20.00 лева
Цена на комплекта (печатно издание + CD): 38.00 лева

Изданието може да бъде закупено в:
• Книжарницата на НСИ на ул. "П. Волов" № 2, гр. София 1038.
• Териториалните статистически бюра на НСИ в областните центрове.

Заплащането се извършва по следния ред:
В брой - в Книжарницата на НСИ
гр. София 1038, ул. "Панайот Волов" № 2
По банков път
Банкова сметка на НСИ
IBAN: BG84 BNBG 9661 3000 1190 01
BIC: BNBGBGSD
БНБ – СОФИЯ


всички от Публикации

« назад  горе ↑


© 2013 НАЦИОНАЛЕН СТАТИСТИЧЕСКИ ИНСТИТУТ. Всички права запазени.    дизайн и програмиране: УебДизайн Професионалистите се отличават